美国秘密情报局开始了历史上最大规模的招募活动。据《环球时报》援引《华盛顿邮报》报道，美国秘密情报局启动了史上最大规模的招聘活动，计划到2028年新增4000名员工，以缓解现有人员捉襟见肘的压力，并为2028年总统大选、洛杉矶奥运会等一系列重大活动做准备。美国特勤局是美国国土安全部下属的联邦执法机构。其主要职能包括调查货币伪造、金融诈骗等经济犯罪，为总统、副总统及其家人、总统候选人、前总统亲属（包括其配偶和子女（16岁以下））以及来访的外国政要提供安全保障。他们还保护白宫、财政部等重要地点办公楼、副总统办公室以及多个国家的使领馆。扩建计划将由特勤局副部长马修·奎因领导。特勤人员人数将从目前的3500人增加到5000人，穿制服的警察人数将增加到2000人，后勤保障人员的数量也将增加。此次扩建将使特勤局规模扩大近20%，人员总数将达到1万多人。招聘规模的大幅扩张是由特勤局面临的多重实际压力推动的。与此同时，安保行动范围不断扩大，现有人员配置早已无法满足需求。另一方面，也凸显了员工流失、疲劳等问题。许多2001年9月11日袭击事件后聘用的员工正准备退休。到 2028 年，大约三分之一的现有员工预计能够满足退休要求。值得注意的是，特勤局试图在 2015 年至 2025 年间将人员数量增加 10,000 人。然而，尽管提供了当时美国联邦执法机构中最慷慨的财政激励措施，但招募和保留目标仍未实现。奎因表示，招聘人数的增加不会仅仅依赖于经济激励。 “再多的补偿也无法弥补高强度工作带来的磨损。”特勤局决心加快招聘速度，但仍面临多重招聘障碍。几名前特勤局雇员表示，特勤局不推荐合格的候选人。他表示，该机构必须面对严峻的挑战，包括替代人员短缺、移民管制等其他部门对人才的激烈竞争，以及繁琐冗长的招聘和培训流程。据了解，特勤局招聘需要多次面试，详细背景调查和拒绝率很高的测谎仪筛查。即使按照联邦标准，这个过程也是严格的。最重要的是，现有的外地办事处人手不足，无法支持如此大规模的招聘工作。申请人必须接受面试和严格的测谎仪测试。 《华盛顿邮报》强调，特勤局已推出一系列加速措施，以便利扩大招募规模。比如，我们实施了“特别重新“加速招募”，将发出招募通知的时间从1.5年以上缩短到1年以内，未来将进一步缩短到4个月，防止候选人等待太久而被其他机构录取。此外，招募团队还将重点关注退伍军人、大学运动员和现役警察人员。2028年，美国将发生许多重要事件。除了总统选举，J同年7月和8月将分别在洛杉矶举办奥运会和残奥会。特勤局领导人表示，他们将不惜一切代价实现降低招聘标准的目标，特勤局领导人也表示，他们将不惜一切代价实现这一目标。无论扩大招聘的最终效果如何，“2028年夏天对美国来说将是一场艰苦的战斗”。极目新闻是环球时报、环球网、公关资讯等的综合体。（图片来源：新华社）
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